苏安院人〔2020〕15号
关于印发江苏安全技术职业学院2020年青年教师
导师制培养实施方案的通知
各二级学院(部)、处室:
为加强教师队伍建设,提高青年教师的综合素质,促进青年教师尽快适应岗位要求,各二级学院(部)根据《江苏安全技术职业学院关于实施2020年青年教师导师制培养工作的通知》的要求,提交了《江苏安全技术职业学院青年教师导师制培养计划书》《江苏安全技术职业学院青年教师导师制实施计划汇总表》《江苏安全技术职业学院青年教师校内导师培养协议书》等材料。经教务处、人事处审核,经学校研究决定,现将2020年青年教师培养导师制结对名单予以公布(本科毕业的青年教师的指导期限为2年,硕士、博士研究生为1年;企业导师指导期限为半年),并将有关实施要求通知如下:
一、结对名单
序号 | 二级学院(部) | 青年教师姓名 | 学历/学位 | 所学专业 | 校内导师姓名 | 校内导师职称 | 企业导师姓名 |
1 | 网络与信息安全学院 | 徐梦茹 | 硕士 | 音乐与舞蹈学 | 黄健 | 副教授 | 冯歌舞 |
2 | 网络与信息安全学院 | 杨岑 | 硕士 | 美术学 | 张如云 | 副教授 | 门笑羽 |
3 | 网络与信息安全学院 | 陈曦 | 硕士 | 电子商务、会计 | 雍媛媛 | 讲师 | 孙敦礼 |
4 | 网络与信息安全学院 | 宋帅文 | 硕士 | 艺术设计 | 张如云 | 副教授 | 孙书娴 |
5 | 网络与信息安全学院 | 高佳琪 | 硕士 | 艺术设计 | 付园 | 讲师 | 彭博 |
6 | 网络与信息安全学院 | 殷媛媛 | 硕士 | 学前教育学 | 孙红艳 | 讲师 | 张翠红 |
7 | 网络与信息安全学院 | 杜亚 | 硕士 | 艺术设计 | 陈海燕 | 讲师 | 李正营 |
8 | 网络与信息安全学院 | 姬毓 | 硕士 | 音乐与舞蹈学 | 李梅 | 讲师 | 董兵 |
9 | 网络与信息安全学院 | 马瑞 | 硕士 | 学前教育学 | 刘利萍 | 副教授 | 张鲁微 |
10 | 网络与信息安全学院 | 陈菲 | 硕士 | 幼儿发展心理学 | 吴德平 | 讲师 | 朱永蒙 |
11 | 网络与信息安全学院 | 刘佳 | 硕士 | 计算机技术 | 吴德平 | 讲师 | 严冰 |
12 | 网络与信息安全学院 | 解则翠 | 硕士 | 计算机应用技术 | 孙中廷 | 副教授 | 孙兴宾 |
13 | 网络与信息安全学院 | 葛翠翠 | 硕士 | 管理科学与工程 | 刘利萍 | 副教授 | 左豪 |
14 | 网络与信息安全学院 | 袁思维 | 硕士 | 商业信息学(大数据系统) | 孙中廷 | 副教授 | 严冰 |
15 | 网络与信息安全学院 | 孙莹莹 | 硕士 | 国际贸易学 | 徐海侠 | 副教授 | 陈思佳 |
16 | 网络与信息安全学院 | 张銮 | 硕士 | 室内艺术设计 | 张如云 | 副教授 | 张艳 |
17 | 网络与信息安全学院 | 徐思 | 硕士 | 教育学 | 江丽丽 | 讲师 | 金璐 |
18 | 网络与信息安全学院 | 张明明 | 硕士 | 软件工程 | 孙中廷 | 副教授 | 严冰 |
19 | 网络与信息安全学院 | 范文奇 | 硕士 | 营养与食品卫生学 | 付园 | 讲师 | 骆桂芝 |
20 | 网络与信息安全学院 | 高溦 | 硕士 | 美术 | 刘利萍 | 副教授 | 王逢 |
21 | 网络与信息安全学院 | 陈红 | 硕士 | 计算机技术 | 聂景 | 讲师 | 严冰 |
22 | 网络与信息安全学院 | 张洪浩 | 硕士 | 音乐与舞蹈学 | 吴德平 | 讲师 | 唐金镯 |
23 | 网络与信息安全学院 | 张斯 | 本科 | 小学教育 | 付园 | 讲师 | 王敏 |
24 | 网络与信息安全学院 | 任晴阳 | 硕士 | 国际贸易学 | 徐海侠 | 副教授 | 尹耀娟 |
25 | 网络与信息安全学院 | 朱梦 | 硕士 | 公共管理 | 刘永伟 | 副教授 | |
26 | 网络与信息安全学院 | 何伶俐 | 硕士 | 音乐与舞蹈学 | 赵琦 | 讲师 | |
27 | 网络与信息安全学院 | 李俊希 | 硕士 | 会计 | 雍媛媛 | 讲师 | |
28 | 网络与信息安全学院 | 张双羽 | 硕士 | 会计学 | 曾晓娟 | 副教授 | |
29 | 电气工程学院 | 朱帅帅 | 硕士 | 机械设计制造及自动化 | 王郝 | 副教授 | |
30 | 电气工程学院 | 张文婷 | 硕士 | 控制理论与控制工程 | 侯春 | 副教授 | |
31 | 电气工程学院 | 沈世焜 | 硕士 | 控制理论与控制工程 | 朱千峰 | 副教授 | 张文峰 |
32 | 交通与安全学院 | 韩翔 | 硕士 | 机械电子工程 | 王洪珍 | 高级讲师 | |
33 | 交通与安全学院 | 王忠乾 | 硕士 | 机械制造及其自动化 | 佟廷友 | 副教授 | |
34 | 交通与安全学院 | 宋海洋 | 硕士 | 车辆工程 | 张龙 | 讲师 | |
35 | 交通与安全学院 | 王平 | 硕士 | 车辆工程 | 张广辰 | 讲师 | |
36 | 交通与安全学院 | 金月娥 | 硕士 | 交通运输规划与管理 | 王洪波 | 讲师 | |
37 | 交通与安全学院 | 许玲丽 | 硕士 | 流体机械及工 | 鲍小沾 | 讲师 | |
38 | 交通与安全学院 | 沈小引 | 硕士 | 控制科学与工程 | 苏明七 | 讲师 | 赵健 |
39 | 交通与安全学院 | 刘磊 | 硕士 | 车辆工程 | 张允志 | 副教授 | 徐建华 |
40 | 交通与安全学院 | 李兆明 | 硕士 | 车辆工程 | 季晓明 | 副教授 | |
41 | 交通与安全学院 | 张超 | 硕士 | 化学工程 | 梁超 | 讲师 | |
42 | 基础课教学部 | 张慧 | 硕士 | 英语 | 任翠菊 | 副教授 | |
43 | 基础课教学部 | 邱伟 | 硕士 | 英语语言文学 | 时宏 | 副教授 | |
44 | 基础课教学部 | 吕晓莉 | 硕士 | 英语语言文学 | 宗长俊 | 副教授 | |
45 | 基础课教学部 | 孙艺菲 | 硕士 | 英语语言文学 | 殷齐齐 | 副教授 | |
46 | 基础课教学部 | 张春秀 | 硕士 | 汉语言文字学 | 张永影 | 副教授 | |
47 | 基础课教学部 | 张欣 | 硕士 | 体育教育训练学 | 倪莉 | 副教授 | |
48 | 工业安全与职业健康学院 | 谷文汉 | 硕士 | 建筑与土木工程 | 王玉娥 | 讲师 | |
49 | 工业安全与职业健康学院 | 张洋 | 硕士 | 大地测量学与测量工程 | 马岩岩 | 讲师 | |
50 | 工业安全与职业健康学院 | 徐晶 | 学士 | 安全工程 | 王浩 | 副教授 | |
51 | 工业安全与职业健康学院 | 地力 | 学士 | 思想政治 | 李志浩 | 副教授 | |
52 | 工业安全与职业健康学院 | 张顺 | 硕士 | 工商管理 | 金华 | 讲师 | |
53 | 机械工程学院 | 宋宝成 | 博士 | 机械设计及理论 | 周中艳 | 副教授 | |
54 | 机械工程学院 | 赵海彬 | 硕士 | 机械制造及其自动化 | 屈海军 | 副教授 | |
55 | 机械工程学院 | 姜昱婵 | 硕士 | 机械设计及理论 | 陈子银 | 副教授 | 郑永生 |
56 | 机械工程学院 | 侯玉洁 | 硕士 | 机械工程 | 樊巧芳 | 副教授 | 朱正 |
57 | 马克思主义学院 | 吴灿灿 | 硕士 | 马克思主义理论 | 苗秀娟 | 教授 | |
58 | 马克思主义学院 | 王婷 | 硕士 | 思想政治教育 | 苗秀娟 | 教授 | |
59 | 马克思主义学院 | 侯丽娜 | 硕士 | 马克思主义基本原理 | 汪允行 | 副教授 | |
60 | 马克思主义学院 | 钟然 | 硕士 | 马克思主义发展史 | 杨永政 | 高级讲师 | |
61 | 马克思主义学院 | 张晓 | 硕士 | 思想政治教育 | 马雪芬 | 讲师 | |
62 | 马克思主义学院 | 孟文文 | 硕士 | 思想政治教育 | 孟祥坤 | 副教授 | |
63 | 马克思主义学院 | 凌菲 | 硕士 | 思想政治教育 | 耿以侠 | 讲师 | |
64 | 马克思主义学院 | 樊倩倩 | 硕士 | 思想政治教育 | 耿以侠 | 讲师 |
二、校内导师、企业导师、青年教师职责
按照《江苏安全技术职业学院青年教师培养导师制实施办法(试行)》(苏安院〔2020〕44号)执行。
三、日常管理、考核与待遇
(一)日常管理。各院部负责青年教师导师制的组织实施、协调指导、落实检查、督促整改等日常工作。
(二)青年教师导师制培养期满,由各院部组织考核。各院部成立考核小组,考核小组至少由5人组成(含院部领导、教学督导员和本专业副教授及以上人员等),对青年教师在培养期内的思想政治表现、教学、科研等情况进行全面考核。
(三)考核内容包括:任课、听课、科研、培训进修情况、试讲、学生评教及参与专业建设、课程建设、教学改革等情况。
(四)考核程序
1.考核组考核
(1)试讲。考核组安排试讲时间、听课、填写听课评议表,随堂组织学生评教。
(2)查阅资料。查阅《江苏安全技术职业学院导师制培养计划书》《江苏安全技术职业学院青年教师校内导师培养协议书》《江苏安全技术职业学院青年教师导师制培养记录手册》《江苏安全技术职业学院导师制培养考核表》,青年教师课程表、教案、听课记录、科研成果、培训进修证书及参与专业建设、课程建设、教学改革证明材料,导师听课记录和听课评议表等佐证材料。
(3)考核组评议,提出考核意见,填写《江苏安全技术学院导师制培养考核表》。
2.备案。院部将《江苏安全技术学院导师制培养考核表》、相关佐证材料,报人事处备案;
3.审核。人事处会同教务处审核院部考核意见,报校长办公会研究审定;
4.公布考核结果。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。
5.考核结果的运用
(1)经考核合格的青年教师,可独立承担教学任务,并作为职务晋升、岗位聘任和参加继续教育的依据之一。
(2)考核不合格的青年教师,考核结束后的下一学期不能承担教学任务,不能晋升高一级职业技术职务;更换导师进行1年期的再培养,再培养期内不能参加各类优秀评选;待再次考核合格后,才能继续承担教学任务;再培养仍然不合格的予以转岗或解聘辞退。
(3)考核不合格的青年教师,其导师两年内不得再聘为导师。
(六)导师待遇
1.担任青年教师导师工作经历是教师参加职务晋升、职称评聘、评优评先等的重要参考依据;
2.按照青年教师考核结果发放校内导师特别绩效工资,标准为:青年教师考核为优秀的,1000元/年;青年教师考核为合格的,600元/年;青年教师考核不合格的,不予发放。
3.企业导师按照企业导师培养协议书支付薪酬。
江苏安全技术职业学院人事处
2020年11月30日