苏安院人〔2020〕14号
关于选拔聘任2020年专业带头人和骨干教师的通知
各二级学院（部）：
为适应学校高质量发展需要，促进专业发展，选拔并培养一批具有师德良好、业务精湛的专业带头人、骨干教师队伍，引领提升学校专业建设质量和水平，提升师资队伍的整体素质，根据《江苏安全技术职业学院专业带头人选拔聘任与管理办法》（苏安院〔2020〕49号）、《江苏安全技术职业技术学院骨干教师选拔聘任与管理暂行办法》(苏安院〔2020〕62号)文件精神，现就做好选拔聘任2020年专业带头人和骨干教师工作的相关事项通知如下：
一、申报名额
（一）专业带头人。每个专业设立校内专业带头人1名。
（二）骨干教师。每个专业不超过2名骨干教师；每门公共课程1名骨干教师。
二、申报条件
（一）专业带头人按照《江苏安全技术职业学院专业带头人选拔聘任与管理办法》规定的“任职基本条件”执行。
（二）骨干教师按照《江苏安全技术职业技术学院骨干教师选拔聘任与管理暂行办法》规定的“任职基本条件”执行。
三、申报时间
2020年11月18日- 11月28日。
四、申报与审批程序
（一）教师申请。申报专业带头人由申请人填写《江苏安全技术职业学院专业带头人申请表》（附件1）；申报骨干教师由申请人填写《江苏安全技术职业学院骨干教师申请表》（附件2）。
申请人按照申报条件提供相关证明材料，要求复印件1份，加盖单位公章。
（二）遴选推荐。二级学院（部）党政联席会议依据任职条件，客观、公正、公开、择优遴选，集体研究推荐。人选确定后在院部公示5天。
（三）报备。二级学院（部）安排专人填写《江苏安全技术职业学院专业带头人推荐名单汇总表》（附件3）、《江苏安全技术职业学院骨干教师推荐名单汇总表》（附件4），申请表和汇总表经二级学院（部）主要负责人签字后，连同证明材料复印件，安排专人一并报人事处备案。
（四）审核。人事处会同教务处对各二级学院（部）上报材料进行审核。
（五）公示。审核结果在学校公示5天。有异议经查属实的取消评选资格（部门不再补充）。
（六）学校审定。人事处、教务处协同汇总申报名单，形成学院专业带头人、骨干教师汇总表，提交校长办公会研究审定。
（七）下发认定文件。由人事处会同教务处制定并发布。
五、工作要求
（一）加强组织领导。各教学单位要重视专业带头人及骨干教师的选拔工作，广泛宣传，鼓励教师积极参与。要严格按照评选条件推荐人选，宁缺毋滥，做到坚持条件、程序公正、阳光选拔。对弄虚作假者取消其本次参评资格，五年内不得再次参加选拔。
（二）管理考核。专业带头人及骨干教师聘任后，应对照相关文件规定的工作职责认真履责，所在院部及相关部门应做好管理考核工作。
本次评聘工作专业性强、时间紧、任务重，各院部务必严格按照通知要求，按时保质完成选拔聘任任务。
六、申报材料报送
各二级学院（部）安排专人负责将申请表、汇总表、证明材料复印件于11月28日前报人事处（贾汪校区机关楼403室）。电子稿同时发朱梦老师CRP邮箱。
联系人：张老师 朱老师
电话： 0516-87815198
附件：1.江苏安全技术职业学院专业带头人申请表
2.江苏安全技术职业学院专业带头人推荐名单汇总表
3.江苏安全技术职业学院骨干教师申请表
4.江苏安全技术职业学院骨干教师推荐名单汇总表
江苏安全技术职业学院人事处
2020年11月18日
