关于印发学院2018年度党建工作计划的通知 各支部、各单位： 《学院2018年度党建工作计划》已经党委会研究通过，现印发给你们，请遵照执行。 中共江苏安全技术职业学院委员会 2018年3月15日 学院2018年度党建工作计划 2018年学院党建工作的指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神，按照新时代党建总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持问题导向，坚持立德树人，发挥党的全面领导作用，牢牢把握社会主义办学方向，持续推动依法治校，促进学院内涵式发展，努力办好新时代人民满意的高等职业教育。 一、把政治建设摆在首位 1.坚持旗帜鲜明讲政治。以党委中心组学习为抓手，制定中心组学习计划，开展“旗帜鲜明讲政治”专题学习活动，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。（宣传部、组织人事处） 2.认真落实党委领导下的校长负责制。对标教育部即将出台的高校党委运行体制机制办法，修订“三重一大”实施细则、党委会和院长办公会议事规则。实施二级管理改革，制定二级管理实施办法、二级学院党建工作评估制度，把考核结果作为领导班子、领导干部目标管理和绩效考核重点。制定二级学院党总支书记述职评议考核制度，实施后位约谈。落实各主要工作系统，各二级学院重大决策执行情况定期向党委汇报制度。（党政办公室、组织人事处、宣传部） 3.开展党建质量年活动。细化党建责任清单。开展党建理论研究的申报、立项、结项检查工作。组织召开庆祝建党97周年暨学院第二次党建工作会。筹备召开学院第一次党代会。培育和建设一批院级党建工作示范点。争取创建1个以上全省高校党建工作示范点。（组织人事处、宣传部） 4.实施思想政治工作质量提升工程。贯彻全国全省高校思想政治工作座谈会精神，制定贯彻落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》实施方案。（宣传部） 二、抓好思想建设 5.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入2018年“两学一做”学习教育常态化制度化工作安排。充分发挥学院十九大精神宣讲团作用，做到班班讲、人人懂。按照学院《学习贯彻党的十九大精神工作方案》进行督查。（组织人事处、宣传部、党政办公室） 6.开展好主题实践活动。开展“党员争先进，岗位做贡献”、“上好一节优质课”、“班主任工作日”等党员主题实践活动。深入推进“书香校园”建设，广泛开展读书活动。（组织人事处、宣传部、教务处、学工处、团委） 三、抓好组织建设 7.做好党委换届工作。学习外校换届工作经验、换届工作文件，弄清流程，以扎实的态度，集中精力、精心组织，做好各项准备工作。（组织人事处） 8.加强两级班子建设。严格履行“一岗双责”。进一步落实党委班子成员双重组织生活会制度、党建联系点制度。按节点开好民主生活会、组织生活会。扎实推进基层党建“书记项目”结项工作。（组织人事处） 9.加强基层党组织建设。大力推进教师党支部书记“双带头人”培育工程。探索依托专业建设、创新团队、科研平台、名师工作室等设置教师党支部新路子。探索建立把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学、科研、管理骨干的“双培养”机制。以提升组织力为重点，全面完成基层党支部按期换届工作。配齐配强专职组织员。实施党建工作“对标争先”计划，开展支部风采展示、党建优秀案例、优秀主题党日活动和优秀党课评选。制定党建信息化工作月报制度，推进高校基层党支部标准化建设。加强学生党支部建设，定期研究学生党建工作，建立教学单位领导班子成员、职能部门主要负责人联系指导学生党支部工作制度。暂时探索依托学生公寓、社团组织、订单班、创新创业团队等建立党组织。（组织人事处） 10.建立健全党建制度。研究制订党建工作考核办法、基层党组织书记考核细则、党支部信息化数据化考核细则、党支部工作规程、制定党支部工作信息化月度写实制度、完善系部党政共同负责制度、学院党委工作制度等规章制度，不断完善党建工作制度体系。研究制定党务公开目录，大力推进党务公开。（组织人事处、党政办公室） 11.加强人才和干部队伍建设。制定《2018年干部选拔聘任工作实施方案》、《学院党政领导干部选拔任用工作实施办法》、《中层干部业绩考核办法》、《干部教育培训工作实施办法》。举办领导干部培训班、新提任干部培训班、后备干部校内培训班，选派一定数量的中青年干部到上级相关培训基地学习，制定网络培训制度。引进高层次人才5至7人，做好优秀专家、高层次人才的推荐工作。（组织人事处） 12.做好党员教育管理和发展工作。健全主题党日活动制度，加强党员日常管理监督，进行党员活动信息化、实时管理。抓好入党积极分子、发展对象、党员的年度教育培训工作，完成年度党员发展工作。（组织人事处） 四、抓好作风建设 13.开展作风建设质量年活动。深入开展纠“四风”整作风专项活动，成立纠“四风”整作风督查组，制定督查方案，学期末开展1次集中督查。召开干部党风廉政公开承诺暨责任书签订专题会议。开展反腐倡廉宣传教育和案例警示教育。出台加强作风建设实施办法。（党政办公室、纪检监察室） 14.实施师德师风建设工程。推行师德考核负面清单制度，建立教师个人信用记录，完善诚信承诺和失信惩戒机制，着力解决师德失范、学术不端等问题。选树宣传师德先进典型，开展高层次人才理想信念专题培训。（组织人事处、教务处） 五、抓好纪律建设 15.强化监督执纪问责。深化运用监督执纪“四种形态”，重点用好第一种形态。严明政治纪律政治规矩，深化落实中央八项规定及其细则精神。严肃查处损害教职工和学生利益的行为，强化财务、招生、合作办学、基建和后勤管理等重点领域和关键环节专项整治。（纪检监察室） 16.完善相关制度建设。建立监察、组织、人事、财务联席会议制度，完善“权力清单”、“责任清单”等制度，开展“廉情分析画像”，实施“重点监督清单”制度。完善责任追究制度、工作流程、保障机制。（纪检监察室） 六、抓好意识形态和宣传工作 17.抓好意识形态工作。落实党委意识形态责任制，加强学院意识形态阵地建设和管理。实施意识形态质量评价考核机制，探索引进第三方评价机构。组织对意识形态工作督导考核，考核结果作为党支部和党员干部工作考核的重要内容。（宣传部、网络中心） 18.抓好宣传阵地建设。加强各类讲座论坛、校报校刊、社团活动的规范管理。加强网络阵地建设。用好党建工作QQ群和宣传教育公众号微信群发平台。做好第一次党代会宣传报道工作。以建校40周年为契机，制作学院形象宣传片。开展对外省级以上媒体宣传。（宣传部） 19.抓好校园文化建设。举办校园文化艺术节系列活动，开展学院庆祝改革开放40周年系列活动，举办座谈会、文艺晚会，形成全员参与的良好局面。（工会、学工处、团委） 七、抓好统战、学团、工会工作 20.做好统战工作。推进民主党派和党外代表人士队伍建设，完善建言献策渠道和作用发挥机制，进一步凝聚共识，筑牢团结奋斗的共同思想政治基础。（组织人事处） 21.做好学团工作。组织召第一次团代会、学代会，完成共青团改革方案及学联学生会改革方案。成立至少50个成型的社团，开展社团文化艺术节，全年至少举办2-3场大型社团展示演出。建成“一站式”学生事务与发展中心。争创江苏省五四红旗团委，争创徐州市春运志愿服务先进单位、暑期社会实践先进单位、“一团一品”优秀品牌。组织参加团中央、团省委“挑战杯”比赛、江苏省人文知识竞赛、徐州市校园舞蹈大赛、徐州市“淮海职教杯”创业大赛、徐州市传统文化系列大赛。（学工处、团委） 22.做好工会工作。制定工会职工代表参与部门管理、车间工会主席参加部门办公会制度。开好职代会。抓住活动节点，有重点地组织积极向上、丰富多彩的工会文体活动。对生活困难、大病党员干部职工建档立卡，做好慰问帮扶工作。（工会） | ||
