关于做好我校2026年上半年教师企业实践工作的通知

关于做好我校2026年上半年教师企业实践工作的通知

为贯彻落实《职业学校教师企业实践规定》、《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍改革实施方案》等文件精神，进一步提高我校教师企业实践和社会服务能力，加快建设高素质“双师型”教师队伍，根据《江苏安全技术职业学院教师企业实践管理办法》（修订）文件精神，现就做好我校2026年上半年企业实践工作相关事宜通知如下。

一、申请对象

专业课教师（含实习指导课教师）和公共基础课教师。

二、实践时间

专业课教师每5年必须累计6个月企业实践经历，每年至少累计1个月参与到企业或生产服务一线开展实践；公共基础课教师定期到企业开展考察、调研和学习活动，每年不少于1次。

三、实践企业

实践单位以省内外合作企业、毕业生就业单位和本市、本系统企事业单位为主，原则上在本地进行。实践内容应与教师的任教专业及所授课程相近。对于教师个人联系的实践单位，二级院部要主动与相关单位沟通联系，跟进落实企业实践有关事宜。经学校公示后，教师不得随意变更实践单位和实践时间。

四、实践形式

企业实践形式包括到企业学习调研、接受企业组织的技能培训、在企业的生产和管理岗位跟岗或顶岗、参与企业产品研发和技术创新等。主要包括：

（一）到企业考察观摩;

（二）接受企业组织的技能培训；

（三）在企业的生产和管理岗位兼职或任职；

（四）参与企业产品研发和技术创新;

（五）到校企合作单位洽谈合作项目、拓展校外实习就业基地、落实实习就业岗位；

（六）以校内专业指导教师身份指导学生工学交替、岗位实习的同时开展自身的企业实践锻炼。

五、实践管理

1.教师申请

专业课教师向所在院部提交《江苏安全技术职业学院教师企业实践申请书》（附件1）和《江苏安全技术职业学院教师企业实践计划汇总表》（附件4）电子稿，详细填写实践时间、实践锻炼岗位等。

公共基础课教师仅需提交《江苏安全技术职业学院教师企业实践计划汇总表》（附件4），如需将该实践经历用于职称评审，应参照专业课教师企业实践要求提交相应申请材料。

教师申请在2016年1月30日前完成。

2.部门审核

二级院部做好企业实践申请表初审工作，同时2月3日向人事处报送上半年企业实践计划汇总表电子版。

3.申请公示

人事处于2月5日前在校园网公示本轮企业实践人员名单。

4.考核管理

（1）遵纪履责。企业实践教师应严格遵守企业管理规章制度。在企业实践过程中违反操作规程和规章制度，或由于个人原因对企业造成经济损失者，由个人承担相应责任。

（2）加强巡访。二级院部应加强教师企业实践过程管理，定期对实践教师在岗情况进行电话抽查或实地抽查，每个实践周期抽查不少于2 次并填写《江苏安全技术职业学院教师企业实践情况检查记录表》（ 附件5）。如实践教师未履行请假审批手续，擅自离开顶岗实践岗位，企业实践期间累计旷工超过2天或累计事假超过5天的，企业实践经历不予认定。学校相关职能部门将不定期组织抽查，并及时向二级院部通报抽查情况。

（3）考核认定。二级学院部应本着及时客观原则，做好教师实践考核认定工作。教师企业实践返岗后1个月内，各二级院部应及时组织相关教师进行企业实践情况汇报。2026年12月30前，二级院部做好本年度实践教师《教师企业实践工作周志》（附件 2）、《教师企业实践考核鉴定表》（附件3）、个人实践成果佐证等材料收缴工作，集中开展考核认定工作并给出考核意见。各二级院部《教师企业实践考核结果汇总表》（附件6）纸质稿在本单位公示无异议后经负责人签字盖章后报送人事处备案。未参加考核的教师企业实践经历不予认定。

同时，各二级院部应做好以下企业实践材料归档工作：实践考核申请表、工作周志、考核鉴定表、企业实践检查情况记录表、考核结果汇总表及成果证明材料等。

（4）考核公示。经学校审核后，人事处在校园网公布本年度教师企业实践考核最终结果。

教师企业实践是“双师型”教师认定、个人聘期考核、各级人才项目申报、访学研修培训、专业技术职务聘任的重要依据。请各二级院部按照通知精神和学校企业实践管理办法，认真组织开展企业实践工作，并将企业实践相关材料及时整理归档、以备查验。

江苏安全技术职业学院人事处

2026年1月21日