关于做好2023年江苏省高职院校骨干教师或专业带头人访学研修和青年教师企业
实践项目申报工作的通知
各二级学院（部）：
根据《关于做好2023年江苏省高职院校骨干教师或专业带头人访学研修和青年教师企业实践项目申报工作的通知》（苏高职培函〔2023〕3号）文件要求，为做好江苏省高职院校骨干教师或专业带头人访学研修和青年教师企业实践相关工作，现将有关事项通知如下：
一、实施时间及实施计划
（一）实施时间
1.骨干教师或专业带头人访学研修项目：2023年9月至2024年8月，研修时间1年。
2.青年教师企业实践项目：2023年7月至2024年8月，研修时间为26周。
（二）实施计划
2023年全省拟选派70名教师、10个团队参加骨干教师或专业带头人访学研修项目、80名教师参加青年教师企业实践项目。
1.省给定我校申报指标：
个人访学研修限2人、团队访学研修限1个、青年教师企业实践项目限2人。
各二级学院（部）申报指标：
个人访学研修限报1人、团队访学研修限报1个、青年教师企业实践项目限报1人。
二、申报条件
1.访学研修项目
项目的推荐与选拔、培养与考核、经费与管理等方面的要求按照《江苏省高等职业院校教师专业带头人高端研修实施办法》文件执行，须具备以下条件：
（1）从事教学科研工作五年以上，思想政治素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德，积极进取，锐意创新。
（2）基础理论和专业知识扎实，学风教风严谨，教学科研能力较强，曾主持一个市厅级及以上课题或作为主要成员（排名在前三）参与过一个省部级课题的全过程研究；具有一定的学术水平，是选派学校的专业（学科）带头人的后备人选或骨干教师。
（3）原则上应具有副高及以上专业技术职务，年龄不超过45周岁（1978年1月1日以后出生），或具有博士学位年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）。
2.青年教师企业实践培训项目
项目的推荐与选拔、培养与考核、经费与管理等方面的要求按照《江苏省高等职业院校教师青年教师企业实践培训实施办法》文件执行。须具备以下条件：
（1）政治思想素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德，积极进取，锐意创新。
（2）在本学科专业领域具有较扎实的理论基础和专业知识，具备一定的教学科研能力。
（3）原则上应具有硕士及以上学位，受聘中级及以上专业技术职务，年龄一般不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）。
三、材料报送要求
（一）骨干教师或专业带头人访学研修项目
1.《骨干教师或专业带头人访学研修申请个人（团队）申请表》（一式三份）
2.相关佐证材料（一式一份）
3.《骨干教师或专业带头人访学研修申报汇总表》（一式一份）
（二）青年教师企业实践项目
1.《江苏省高职院校青年教师企业实践培训申请表》（一式三份）
2.相关佐证材料（一式一份）
3.《江苏省高职院校青年教师企业实践培训接受企业简介表》和《江苏省高职院校青年教师企业实践培训导师简介表》（各一式一份）
4.《江苏省高职院校青年教师企业实践培训申报汇总表》（一式一份）
申请人请于3月8日下午4:00前将相关申报表格（见附件），申报表、申报汇总表、导师简介和接受单位简介（此2项仅限申报企业实践教师提供）、相关佐证材料纸质稿交云龙校区图文信息楼308室，电子版发送至联系人邮箱。
工作要求
（一）各二级学院（部）对2023年申报骨干教师或专业带头人访学研修和青年教师企业实践项目的教师应明确访学研修计划，做到目标明确、内容详实、实施步骤计划性强并有相应的时间安排，预期成果应明确成果的数量、形式、级别。
（二）参加研修的教师原则上须脱产研修，个人访学研修应脱产一年，参加团队访学的教师一年内连续脱产时间须达到半年。企业实践教师实践时间须为连续的26周，实践周期内应脱产。
（三）派出前，研修教师须与学校签订相关培养协议书或企业实践培训合同。
联系人：张婷
附件1：2023年江苏省高职院校骨干教师或专业带头人访学研修申报相关表格.zip附件2：2023年江苏省高职院校青年教师企业实践申报相关表格.zip
附件：1.江苏省高职院校骨干教师或专业带头人访学研修申报相关表格
2.江苏省高职院校青年教师企业实践申报相关表格
人事处
2023年3月2日
